Alle Rechte und Pflichten des Auszubildenden sind im Arbeitsvertrag genauestens geregelt. Zu den Pflichten des Ausbilder zählen dabei unter anderem: Zu den Pflichten des Auszubildenden gehören dagegen vor allem: Copyright © 2020 - Arbeits-abc.de - Mediadaten und Werbung - Datenschutz - Bildernachweis - Kontakt und Impressum, Tipps für Azubis: Diese gesetzlichen Bestimmungen sind von Bedeutung, Rechtliche Grundlagen aus dem Arbeitsrecht (Teil 2), Die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer. Pflichten des Auszubildenden. 10. die Form des Ausbildungsnachweises nach § 13 Satz 2 Nummer 7.“ Ausbildungsvertrag unterschreiben. In ihm sind unter anderem die Ausbildungsdauer, die Vergütung, Urlaubsanspruch und die tägliche Arbeitszeit geregelt. Ausbildungsmittel: Daneben hat er Anspruch auf kostenlose Ausbildungsmittel, wie zum Beispiel Werkzeuge, die der Ausbildungsbetrieb zur Verfügung stellen muss. Pflichten des Ausbildenden. Download: Rechte und Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden. : Lernpflicht Der Auszubildende hat sich zu bemühen, die … bei minderjährigen Auszubildenden den gesetzlichen Vertretern) vor Ausbildungsbeginn ein Ausbildungsvertrag geschlossen werden. Berufsausbildungsvertrag und Eintragungsantrag. die Anweisungen des Ausbildenden zu befolgen und zur Verfügung gestellte Arbeits- und Lernmittel sorgsam zu behandeln. Anweisungen: Auch muss der Azubi die Anweisungen des Ausbilders befolgen und die angeordneten Aufgaben erledigen. Die Rechte Der Ausbilder kann von seinem Lehrling höchste Motivation, Ordnung, Pünktlichkeit und Verschwiegenheit erwarten. Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des … Zunächst gibt es den Auszubildenden. Die wichtigste Pflicht aller Azubis und Azubinen lautet: „Auszubildende haben sich zu bemühen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist.“ August 2019. Zu den Pflichten des Auszubildendengehören: Die Ausführung der übertragenen Aufgaben. den Ausbildungsbetrieb bei Fernbleiben von Betrieb und Berufsschule unverzüglich zu informieren und ein ärztliches Attest vorzulegen. Rechte und Pflichten des Auszubildenden und der Ausbilder und Ausbilder im Ausbildungsvertrag. In technischen Berufen werden zur Dokumentation des Lernfortschritts manchmal Zeichnungen gefordert, ... Arbeitszeit von 48 Stunden erwartet oder dir etwas anderes komisch vorkommt, lies genau im Tarifvertrag oder in deinem Ausbildungsvertrag nach. Der Ausbildungsvertrag – Rechte und Pflichten Rechte des Auszubildenden: Pflichten des Auszubildenden: • die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die zur Erreichung des Ausbildungszieles notwendig sind • die übertragenen Aufgaben sorgfältig auszuführen • Teilnahme am Berufsschulunterricht • Weisungen des Ausbilders Folge zu leisten • Benachrichtigung - Bei Krankheit müssen sich Auszubildende bereits Kündigungsbedingungen während der Probezeit, Kündigungsgründe, Kündigungsform, Gründe für die Unwirksamkeit von Kündigungen, Schadensersatzpflicht auf beiden Seiten, Regelungen bei Betriebsaufgabe oder Entzug der Ausbildungseignung), und welche zusätzlichen Vorschriften während der Ausbildung beachtet werden müssen (v.a. Art und Ziel der Ausbildung: Welche Inhalte dem Auszubildenden in seinem Beruf vermittelt werden sollen, wird im Ausbildungsplan geregelt. Sie sind in § 14, 15 und 16 des BBiG geregelt: Recht auf Ausbildung: Dein Ausbildungsbetrieb hat dafür zu sorgen, dass du das Ausbildungsziel in der dafür vorgegebenen Zeit erreichen kannst. umgehen muss. Arbeitszeiten, Urlaub, Beurteilungen: Die Rechte und die Pflichten des Auszubildenden rücken derzeit wieder in den Fokus, denn viele junge Schulabgänger beginnen nun eine betriebliche Ausbildung. Home; Angebot; Team; Kontakt; Aktuell; pflichten des auszubildenden Azubis müssen die fachlichen Herausforderungen meistern, die in Betrieb und Schule auf sie zukommen. Seit 1. In seiner Ausbildung muss der Lehrling einigen Pflichten nachkommen, er hat aber auch besondere Rechte. Der Ausbildungsvertrag legt alle Rechte und Pflichten sowie wichtige Punkte fest, die für den Ausbildungsbetrieb und für den Azubi verbindlich sind. Pflichten des Auszubildenden. Das Berufsbildungsgesetz benennt die Pflichten des Ausbildenden im § 14 BBiG. Pflichten des Auszubildenden. Das Wichtigste über die Aufgaben eines Auszubildenden haben wir für Sie zusammengefasst. Pflichten des Bestellers. Der Auszubildende hat sich zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. B. Wohnung oder Übernahme der Kosten für außerbetriebliche Maßnahmen und Berufskleidung, Regelungen zur Lohnfortzahlung). Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet und die Ausbildung hat gerade begonnen, gibt es einige Rechte und Pflichten – sowohl für Auszubildende, als auch für Ausbilder und ausbildenden Betriebe! an allen vorgeschriebenen Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Der Ausbildungsvertrag regelt die Bedingungen der Berufsausbildung schriftlich und sichert beide Vertragsparteien gesetzlich hinsichtlich ihrer Rechte und Pflichten ab. Pflichten der Ausbildenden (Unterabschnitt 3. Mit der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags verpflichten sich sowohl der Ausbildungsbetrieb als auch der Auszubildende zur Übernahme bestimmter Aufgaben im Rahmen der Berufsausbildung. Die Pflicht zur schriftlichen Niederlegung des Berufsausbildungsvertrages ändert nichts an der Gültigkeit eines mündlich abgeschlossenen Ausbildungsvertrages. § 4 - Pflichten des Auszubildenden. Pflichten des Auszubildenden. Vertretung: Unter bestimmten Voraussetzungen muss der Ausbildungsbetrieb eine Jugend- und Auszubildendenvertretung bilden, die die Interessen der Jugendlichen vertritt. Rechte & Pflichten Ausbildungsvertrag einfach erklärt - Grundlagen Berufsausbildungsgesetz - Vertrag. Es gehört ebenfalls zu den Pflichten des Ausbilders, das Ausbildungsverhältnis in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eintragen zu lassen und dem Azubi am Ende der Lehre ein Zeugnis auszustellen. Ein Ausbildungsvertrag kann unterschiedlich gekündigt werden, so zum Beispiel während oder nach der Probezeit mit wichtigem Grund. Dies geschah vor allem durch die Einführung einer Beschränkung auf die Altersgrenze bis 18 Jahre. Haben Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder oder die … Die Pflicht zur schriftlichen Niederlegung des Berufsausbildungsvertrages ändert nichts an der Gültigkeit eines mündlich abgeschlossenen Ausbildungsvertrages. Leider ist das nicht immer der Fall und Ausbildungsbetriebe begehen einen Verstoß gegen die geltenden Rechte und Pflichten im Ausbildungsvertrag. Zudem sind in dem Ausbildungsvertrag die Pflichten des Ausbildenden sowie des Auszubildenden beschrieben. Unser System meldet, dass sich ein Tippfehler eingeschlichen haben könnte. Bildnachweis: „Frau mit Handflächen nach oben“ © deagreez - stock.adobe.com, Jetzt passende Ausbildung oder Duales Studium finden. § 12 AltPflG, Rechte und Pflichten von Altenpflegern im Sinne des § 10 § 13 AltPflG, Ausbildungsvertrag § 14 AltPflG, Nichtige Vereinbarungen § 15 AltPflG, Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung § 16 AltPflG, Pflichten des Auszubildenden § 17 AltPflG, Ausbildungsvergütung § 18 AltPflG, Probezeit § 19 AltPflG, Beendigung die schriftlichen Ausbildungsnachweise (Berichtshefte) des Auszubildenden zu kontrollieren. Rechte und Pflichten des Auszubildenden. Azubis: Die Rechte und Pflichten des Auszubildenden zuletzt aktualisiert: 1. Pflichten und Rechte des Auszubildenden: z.B. Das Passwort enthält ein ungültiges Sonderzeichen. Pausen gehören nicht dazu, wohl aber die Zeit, die du benötigst, um ein Berichtsheft zu führen. schriftliche Ausbildungsnachweise zu führen, ärztliche Untersuchungen wahrzunehmen (bei minderjährigen Auszubildenden im Sinne des JArbSchG). Diese sehen wie folgt aus: Pflichten des Ausbildenden. Menu. Azubis: Die Rechte und Pflichten des Auszubildenden zuletzt aktualisiert: 1. Persönliche Daten der Vertragspartner: Name, Anschriften des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs. Schweigepflicht: Dazu kommt noch die Schweigepflicht, die es dem Azubi verbietet Betriebsgeheimnisse auszuplaudern. Lernpflicht die ihm/ihr im Rahmen seiner/ihrer Berufsausbildung aufgetragenen Aufgaben sorgfältig auszuführen; 2. Aber keine Sorge: Auch Azubis haben Rechte. Ausbildungsvertrag – Pflichten der Ausbilder und Auszubildenden. den Auszubildenden für den Berufsschulunterricht, außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen und Prüfungen freizustellen. Der Auszubildende hat als Vertragspartner des Ausbilders dafür zu sorgen, dass dieser ihm alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zum Bestehen der Abschlussprüfung vermitteln kann. Grundsätzlich ist keine Form geboten. Ausbildungsziel: Ein anderes wichtiges Recht des Auszubildenden ist das Arbeiten nur für das Ausbildungsziel: Er muss keine Arbeiten verrichten, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben, wie zum Beispiel private Besorgungen für den Chef oder das Putzen der Toilette. Die Rechte und Pflichten eines Azubis sind geregelt durch das Berufsbildungsgesetz BBiG, die Handwerksordnungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung und andere Gesetze und Bestimmungen. Ein Ausbildungsvertrag muss bestimmte Mindestvoraussetzungen erfüllen und insbesondere folgende Angaben enthalten (§ 11 BBiG Vertragsniederschrift): Gesetzeswidrig sind dagegen Vertragsinhalte, die Auszubildende nach ihrer Ausbildung in der ihrer Berufsausübung beschränken; ob ein Auszubildender auch nach Ausbildungsabschluss im jeweiligen Betrieb weiterbeschäftigt wird, kann erst in den letzten sechs Monaten der Ausbildung vereinbart werden. zuständige Bundes- und Landsbehörden des öffentlichen Dienstes) vorgelegt werden. Der Ausbildende ist laut Berufsbildungsgesetz verpflichtet, mit der auszubildenden Person einen Berufsausbildungsvertrag zu schließen (§10 BBiG) und den wesentlichen Vertragsinhalt unverzüglich nach Abschluss des … Pflichten von Auszubildenden Hier findest du wichtige Infos und Tipps rund um deine Pflichten, denen du während deiner Ausbildung nachkommen musst. keine Vereinbarungen enthalten, die den Auszubildenden verpflichten, nach Beendigung der Ausbildung weiter im Ausbildungsbetrieb zu arbeiten. Gesetzesgrundlage für einen Ausbildungsvertrag ist das Berufsbildungsgesetz (BBIG). Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. searchButtonText : "Freie Stellen suchen" }}. (Lernpflicht) (§ 13 BBiG) Die Pflichten des Ausbildungsbetriebs sind insbesondere in den Paragrafen 14 und folgende als Pflichten der Ausbildenden festgelegt. Die Rechte Der Ausbilder kann von seinem Lehrling höchste Motivation, Ordnung, Pünktlichkeit und Verschwiegenheit erwarten. Aus diesem Grunde muss sie entsprechend § 16 Absatz 6 PflBG dem Ausbildungsvertrag zustimmen, damit dieser wirksam werden kann. Gibt er diese doch weiter und entsteht dem Unternehmen dadurch ein Schaden, sind Schadensersatzansprüche und die fristlose Kündigung des Ausbildungsverhältnisses durch das Unternehmen möglich. Pflichtinhalte eines Ausbildungsvertrags sind: Voraussetzungen, unter denen der Berufsausbildungsvertrag gekündigt werden kann sowie ein allgemeiner Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die Anwendung finden. wie viele Stunden die tägliche Arbeitszeit beträgt. Ausbildungsvertrag. Laut § 12 des Berufsbildungsgesetzes haben bestimmte Regelungen in einem Ausbildungsvertrag nichts zu suchen. (1) Ausbildende haben den Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. dem Auszubildenden die benötigten Arbeits- und Lernmittel kostenlos zur Verfügung zu stellen. Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung Wie diese Rechte und Pflichten konkret umgesetzt werden, regelt im Einzelfall der Ausbildungsvertrag, den der Azubi mit seinem Ausbildungsbetrieb schließt. Pflichten eines Azubis Die Pflichten – sofern sie die Ausbildung betreffen – sind im Ausbildungsvertrag geregelt. In § 13 Berufsbildungsgesetz sind die Pflichten des Auszubildenden während der Lehre aufgeführt. § 3 Pflichten des/der Auszubildenden Der/die Auszubildende hat sich zu bemühen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist. Ausführen von Anweisungen Urlaub: Urlaubsregelungen Arbeitszeiten und Urlaubstage: Rechte des / der Auszubildenden Regelung im Krankheitsfall: z.B. B. bei Änderung des Ausbildungsvertrags während der Ausbildungszeit, Vermittlung bei rechtlichen Angelegenheiten) dient. Der/Die Auszubildende muss sich bemühen, die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. bei minderjährigen Auszubildenden den gesetzlichen Vertretern) vor Ausbildungsbeginn ein Ausbildungsvertrag geschlossen werden. Seitens des Ausbilders und des ausbildenden Betriebes muss sichergestellte werden, dass die Rechte des Auszubildenden erfüllt werden. den Auszubildenden/die Auszubildende anzuhalten, die aus Grunden der Gesundheitspflege und zur Verhütung von Berufserkrankungen notwen-digen, mindestens aber die gesetzlich vorgeschriebenen ärztlichen Untersuchungen vornehmen zu lassen. Welche Pflichten hat der Arbeitgeber bei der Ausbildung? Freistellung: Dass der Azubi für seinen Berufsschulunterricht von der Arbeit freibekommt, ist eigentlich selbstverständlich und daher auch ein Grundrecht: Das ist die Freistellung für Ausbildungsmaßnahmen. Das bedeutet, dass sich der Auszubildende darum bemühen muss die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Welche Rechte und Pflichten aus dem Vertrag hervorgehen, lesen Sie hier. Auf der anderen Seite gilt es, mit älteren Vorgesetzten und Kollegen klar zu kommen. B. Arbeitszeit, Urlaubsregelungen, Beschäftigungsbeschränkungen, Nachweis der ärztlichen Untersuchungen beim Auszubildenden). Lernpflicht: Zu den allgemeinen Pflichten des Azubis gehört zuallererst die Lernpflicht. Vergütung: Eines der wichtigsten Rechte des Auszubildenden ist, dass er eine angemessene Ausbildungsvergütung bekommt. Lernpflicht: Zu den allgemeinen Pflichten des Azubis gehört zuallererst die Lernpflicht. Fälligkeit der Vergütung. Hier erfahren Sie mehr zu den Rechten und Pflichten der Vertragspartner. Die Rechte und Pflichten der Auszubildenden sind geregelt durch das Berufsbildungsgesetz (BBiG), Handwerksordnungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung sowie … Ist deine E-Mail-Adresse korrekt? Und es gibt Pflichten, die es zu erfüllen gilt. Von den vier Auswahlmöglichkeiten des Multiple-Choice-Quizzes ist jeweils nur eine Antwort richtig. Er darf z.B. Die wichtigsten Inhalte des Ausbildungsvertrags. Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. In ihm sind unter anderem die Ausbildungsdauer, die Vergütung, Urlaubsanspruch und die tägliche Arbeitszeit geregelt. Bitte wähle einen kürzeren Vor- bzw. Nach der Unterzeichnung muss der Ausbildungsvertrag vom Ausbildungsbetrieb bei den zuständigen Stellen (Berufskammern bzw. Zudem enthält er die Rechten und Pflichten des Auszubildenden. in welchem Beruf ausgebildet werden soll und welche Ziele mit der Ausbildung verfolgt werden. Am Ausbildungsvertrag sind nach der Definition des Gesetzgebers im Berufsbildungsgesetz verschiedene Personen beteiligt. Muster-Ausbildungsvertrag, Empfehlung der BGV, Stand 10/2019 Ausbildungsvertrag über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann in Hamburg . Nur darf die Ausbildung nicht vor der Niederschrift begonnen werden. dem Auszubildenden eine angemessene monatliche Ausbildungsvergütung zu zahlen, die mindestens jährlich erhöht wird. Auszubildenden vertraulich zu behandeln. Krankmeldung: Und zuletzt ist der Azubi zur Krankheitsmeldung und Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung verpflichtet, wenn er nicht zur Arbeit kommen kann. unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung des Ausbildungsvertrags möglich ist (v.a. Zudem enthält er die Rechten und Pflichten des Auszubildenden. Der Ausbildungsvertrag ist Grundlage jeder betrieblichen Ausbildung. Bemühen des Auszubildenden, die zum Ausbildungsziel erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben. § 3 – Pflichten des/der Auszubildenden Der/die Auszubildende hat sich zu bemühen, die berufliche Der Ausbildende kann sowohl eine juristische Person oder auch eine natürliche Person sein. Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung Ausbildungsvertrag rechte und pflichten des auszubildenden July 13, 2020 by Administrator Ihre Ausbildung oder Ihr Praktikum beinhaltet eine formale Ausbildung, die sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb der Arbeit absolviert werden kann. Die wichtigsten Pflichten des Ausbildungsbetriebes sind gleichzeitig deine Rechte als Azubi. Teilnahmepflicht: Der Besuch der Berufsschule ist für den Auszubildenden ebenfalls vorgeschrieben, das ist die Teilnahmepflicht. Die Pflichten des Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung sind in § 17 PflBG festgeschrieben. Spitznamen. Alle Rechte und Pflichten des Auszubildenden sind im Arbeitsvertrag genauestens geregelt. Ausbildungsvertrag. BBIG) Ausbildende haben dafür zu sorgen, dass dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind, Die Pflichten des Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung sind in § 17 PflBG festgeschrieben. Sie legt die Pflichten der Auszubildenden während ihrer Ausbildung fest. Das Bundesministerium für Wirtschaft oder das zuständige Fachministerium legen die Inhalte der Ausbildung fest. den Auszubildenden für die Prüfungen anzumelden. Skip to content. Um ein vollständiges Bild über die Rechte und Pflichten der/des Ausbildenden und der/des Auszubildenden zu erhalten, müssen das Berufsbildungsgesetz vom 14.08.1969 in der Fassung vom 17.07.2017 und die von der Landeszahnärztekammer Hessen herausgegebenen Vorschriften herangezogen werden. Er/Sie verpflichtet sich insbesondere, 1. Bewahrungspflicht: Die Bewahrungspflicht bestimmt, dass der Azubi sorgsam und vorsichtig mit den Arbeitsmaterialien, also Werkzeugen, Maschinen usw. Das Berufsbildungsgesetz schreibt vor, den wesentlichen Inhalt des Vertrages zwischen dem/der Ausbildenden und dem/der Auszubildenden schriftlich niederzulegen. Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. Der Auszubildende ist laut § 13 des Berufsbildungsgesetzes dazu verpflichtet, den Anweisungen seines Ausbilders nachzukommen, die notwendigen Kenntnisse des Berufes zu erlernen, sämtliche Arbeitsmittel sorgsam zu behandeln, sparsam mit den Ressourcen des Betriebs umzugehen, Das Berufsbildungsgesetz benennt die Pflichten des Auszubildenden im § 13 BBiG. Der Vertrag kann auch nach § 35 BBiG nicht eingetragen werden. In jedem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf muss zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Auszubildenden (bzw. Pflichten des Auszubildenden. Zudem sind in dem Ausbildungsvertrag die Pflichten des Ausbildenden sowie des Auszubildenden beschrieben. Die elektronische Form ist ausgeschlossen. Welche Rechte und Pflichten aus dem Vertrag hervorgehen, lesen Sie hier. Zudem ist es die Pflicht des Ausbilders, den Auszubildenden rechtzeitig zu Zwischen- und Abschlussprüfungen anzumelden. § 6 - Pflichten des gesetzlichen Vertreters - (1) Der gesetzliche Vertreter des Auszubildenden verpflichtet sich, 1. den Auszubildenden zur Erfüllung der in diesem Vertrag übernommenen Pflichten anzuhalten, 2. die Bemühungen der mit der Ausbildung und Erziehung des Auszubildenden betrau-ten Personen und Stellen nach Kräften zu unterstützen. Wenn Sie einen Ausbildungsvertrag abschließen, dann verpflichten Sie sich zu einer ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung. Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. Pflichten des Ausbildungsbetriebs (= Rechte des Auszubildenen) Pflichten des Auszubildenden ( = Rechte des Ausbildungsbetriebs); Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind. Ist dieser noch minderjährig, müssen die Erziehungsberechtigten der Ausbildung zustimmen und auch den Ausbildungsvertrag mit unterschreiben. Pflichten des Auszubildenden ( = Rechte des Ausbildungsbetriebs) Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind. Die wichtigsten Grundregeln werden im Ausbildungsvertrag festgelegt. Betriebsordnung: Daneben ist er verpflichtet, die Betriebsordnung einzuhalten und beispielsweise bestimmte Schutzkleidung zu tragen, falls vorgeschrieben. Vorlegen eines ärztlichen Attests ab dem 3 Tag Vergütung: Recht des Auszubildenden auf angemessene Vergütung Juli 2017 (BGBl. Im ersten Teil des Quizzes rund um die Rechten und Pflichten während der Ausbildung testen die Lernenden ihr Wissen zu Arbeitszeiten, Schichtzeiten, Kündigung und dem Anspruch auf Urlaub. den Auszubildenden entsprechend den Ausbildungszielen zu unterweisen und ihm nur ausbildungsbezogene Tätigkeiten zu übertragen. Grundlage jedes Ausbildungsverhältnisses zwischen Auszubildenden und dem Arbeitgeber ist der Ausbildungsvertrag. Didaktisch-methodischer Kommentar Dieses Quiz ist Teil der Unterrichtseinheit Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung , in der weitere Unterrichtsmaterialien zum Thema zur Verfügung stehen. Unterschrieben wird der Ausbildungsvertrag durch den Ausbildungsbetrieb und den Auszubildenden. Mit Abschluss des Ausbildungsvertrages übernehmen die Vertragsparteien Verpflichtungen. Pflichten des Ausbildenden: Pflichten des Auszubildenden: Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubilden- den die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Der Berufsausbildungsvertrag kann daher mündlich, geschlossen werden. gemäß § 16 des Pflegeberufegesetzes vom 17. Ausbildungsvertrag: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers . Spitznamen ein. Zu Ihren Pflichten gehören unter anderem: geeignete Ausbilderin oder Ausbilder benennen, Ausbildungsordnung an die Auszubildenden aushändigen, angemessene oder auch tarifliche Vergütung zahlen,